1号入职15号会发工资吗？
在很多公司中，员工的工资发放通常是按照固定的工资发放周期进行的。然而，对于新员工来说，入职后的第一个月工资发放时间可能会有所不同。所以，对于一个新员工来说，如果1号入职，那么15号是否会发放工资呢？
首先，我们需要了解公司的工资发放政策。不同的公司可能会有不同的发放周期，有些公司可能会选择每月15号发放工资，而有些公司则可能会选择月底或每两周发放工资。因此，新员工入职后的第一个月工资发放时间会取决于公司的具体政策。
通常情况下，如果1号入职，那么15号是有可能会发放工资的。因为大多数公司的工资发放周期是一个月，所以在入职后的第一个月，工资通常会在下一个工资发放日进行发放。这意味着，如果1号入职，那么15号很可能会是您收到首次工资的日期。
然而，也有一些特殊情况需要考虑。例如，如果您入职的公司的工资发放周期不是一个月，而是每两周一次，那么您的工资发放日期可能会有所不同。此外，一些公司可能会有特殊的安排，例如在新员工入职后的第一个月将工资发放至月底。因此，在入职前最好向公司的人力资源部门或直接向您的上级咨询，以确保您了解公司的具体工资发放政策。
另外，您的入职日期也可能会影响工资的发放。如果您在一个工资周期的中间入职，那么您的工资可能会在下一个工资周期发放。举个例子，如果您在一个月的10号入职，那么您的工资可能会在下个月的发放日进行发放，而不是15号。
需要注意的是，以上只是一般情况下的假设，具体情况可能因公司政策、工资周期以及入职日期的不同而有所变化。因此，作为新员工，最好在入职前与公司的相关人员进行沟通，以明确工资发放的具体时间。
总而言之，如果您在1号入职，那么15号有可能会发放工资，但具体情况还需要根据公司的政策和您的入职日期来确定。与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通将有助于您了解工资发放的具体安排。作为新员工，确保您对公司的工资发放政策有所了解，这样可以避免不必要的困惑和误解。
